競(jìng)聘之后……
來(lái)源：作者：閆寧時(shí)間：2014-02-02熱度：0次
2014年元月6日，我隊(duì)在廣大職工中開(kāi)展了以公平、公開(kāi)、公正為宗旨的中層干部崗位競(jìng)聘?？梢哉f(shuō)，本次公開(kāi)競(jìng)聘為大家提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想，展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，同時(shí)也促使個(gè)人素質(zhì)得到了全面的鍛煉和提升，為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)注入了新的能量。
在經(jīng)歷了這場(chǎng)學(xué)識(shí)能力與膽識(shí)魅力的較量后，我深深地感受到每位競(jìng)聘成功的同事雖然資歷、學(xué)歷、年齡各有不同，但相同的是都擁有并始終保持著那么“一股勁”，這股勁就是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)上所倡導(dǎo)的“想干事、會(huì)干事、干成事”的精神。
想干事，是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。它是一名中層干部所必須具備的事業(yè)心和責(zé)任感，是會(huì)干事、干成事的前提。想干事能讓我們胸懷壯志，在工作中多謀而善思，總覽而超脫，想干事更讓我們擁有面對(duì)機(jī)遇，敢于爭(zhēng)先；面對(duì)艱險(xiǎn)，敢于探索；面對(duì)落后，敢于奮起；面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于創(chuàng)新的勇氣。
會(huì)干事，是一種能力，一種水平。會(huì)干事，首先要付諸于“干”，光“想”不干就會(huì)讓夢(mèng)想變?yōu)榭障?。其次是?huì)干。在工作中要領(lǐng)會(huì)指示反應(yīng)快、前期準(zhǔn)備工作細(xì)、具體實(shí)施作風(fēng)實(shí)。既要注重抓全面落實(shí)，又要避免不分主次、不分輕重緩急；既要有干事的決心和魄力，又要避免簡(jiǎn)單的“拍腦袋”決策。工作目標(biāo)確定后，不猶豫，不退縮，迎難而上，鍥而不舍，始終保持一種不畏艱難、勇猛奮進(jìn)的品質(zhì)。
干成事，是一種執(zhí)著，一種行動(dòng)。中層干部不僅要有想干事的意識(shí)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更要有干成事的行動(dòng)，做到踏石留印、抓鐵留痕。要把事情干成，惟在實(shí)干。第一，把小事辦實(shí)。小事做不好，大事往往也做不成。實(shí)踐告訴我們，只要把小事辦實(shí)，才能積沙成塔，成就大事。第二，把急事辦妥。處理突發(fā)事件、辦好緊急任務(wù)的水平，能折射出中層干部的應(yīng)變能力。要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思的哲學(xué)觀點(diǎn)抓主要矛盾，分清輕重緩急，逐項(xiàng)突破。第三，把難事辦好。要有鉆勁，把事情的來(lái)龍去脈搞清楚，把情況弄明白，綜合分析，理清思路，以“庖丁解牛”的身手去解決難題。
競(jìng)聘大會(huì)上，聆聽(tīng)著同事們對(duì)各個(gè)崗位的獨(dú)到見(jiàn)解和干好工作的深思熟慮，更讓我感受到大家對(duì)工作的執(zhí)著與熱愛(ài)。這次競(jìng)聘的經(jīng)歷帶個(gè)給我的不僅是成功，更是對(duì)我靈魂的一次洗禮，她使我學(xué)到了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)起了干好工作的決心和信心！
同時(shí)，我更深深地懂得，競(jìng)聘的成功，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，還只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，我們前面的路正長(zhǎng)，需要我們干的事業(yè)正在等著我們?nèi)ジ吨T實(shí)踐……
(編輯：作家網(wǎng))
